– Sucessão Familiar
– Implantação de procedimentos corporativos para a gestão da empresa
– Preparação da nova geração que vem para a administração da Empresa.
– Formação de equipe para dar apoio à nova administração
– Preparação de herdeiros que não fazem parte da administração para acompanhamento do desempenho da empresa.
– Implantação de Conselho de Administração
– Implantação de Conselho de Família
